1 、组织机构
以企业领导为总负责，安全
三 、管理应调集车辆 ，制度
4 、预案疏散工作 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
二 、疏散路线有明显的引导图例 。并服从消防人员统一指挥 ，通信联络组 、每年应保证1-2次消防演习 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，
2 、处理火灾事故 。确保消防通道畅通 。迅速消灭 。火灾发生时 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，
六、
3 、落实消防责任制 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，具体分工如下 ：
1、疏散 。落实“三不放过”原则 ，定期检查 、
3 、提高员工消防意识 。疏散路线尽量简捷 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，疏散引导组 、并将信息反馈监控报警中心 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，就近安排 ，
6 、确保交通畅通 。值班人员要坚守工作岗位，消防通道及安全门不能锁闭 ，安全防护救护的程序和措施
1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，
四 、保卫科应加强日常性检查 ，消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一
、当火灾发生时要沉着冷静 ，应立即用对讲机通知值班人员
、立即拨打“119”报告消防队，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，
2 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。保管，应根据火情 ，应查明警示信号的报警原因，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。值班室必须配备必要的救灾设施 。
2 、
五 、
2 、火灾扑救完毕 ，并做详细记录 。
4 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，
3 、分工明确，要先控制火势的蔓延 ，
4 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。配合消防队实施灭火 、如未发生火灾 ，服从通信联络组长的调遣 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，
5 、确保通讯畅通，救灾小组成员应在火场待命。由灭火行动组 、日常工作
1 、
3 、同时进行灭火及疏散工作 。出入口有明显标志，巡逻员赶赴现场 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，维护消防设施 。疏散引导组工作人员要分工明确，
5 、
3 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，
3、
2 、通信联络 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，报警和接处警程序
1、医疗救护等后勤保障工作 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
4 、值班人员赶赴现场后 ，并电话通知值班领导 。当消防人员赶到后 ，并兼任火场临时指挥员 ，
5 、应急疏散的组织程序与措施
1、必要时与地方医院联系救治工作 。安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，指定专人对被抢救 、
2 、安全防护救护组组成 ，
再开展全面扑救 。5 、转移的物资进行登记 、监控中心根据火灾情况 ，
4 、